De juiste mensen op de juiste plaats
Op zoek naar nieuw talent? Hebt u dan wel de juiste wapens of middelen om de beste vis uit de vijver te halen?
Arkance Systems kan u hierbij helpen.
U krijgt als bedrijf een vaste contactpersoon toegewezen die uw aanspreekpunt is bij al uw aanwervingen, onboarding en talent development. Deze persoon bekijkt tijdens een korte audit samen met u welke producten en software het meest geschikt zijn voor uw bedrijf en begeleidt u tijdens heel uw aanwervingscampagne.
Vinden we een geschikte persoon?
- U werft hem aan en neemt de interne opleiding zelf voor uw rekening.
- U werft hem aan en Arkance Systems maakt hem/haar wegwijs in de juiste tools om zo snel en efficiënt mogelijk aan de slag te gaan bij uw onderneming. Dankzij onze expertise en grondige kennis van de software en producten, laat u hiermee niets aan het toeval over.
Uit een rondvraag van ingenieursvereniging ie-net bij 634 ingenieurs die in de voorbije drie jaar zijn afgestudeerd blijkt dat bij 36% van de respondenten de opleidingsmogelijkheden een belangrijke drijfveer zijn. Deze worden gevolgd door salaris (27 procent), nabijheid van het werk (25 procent) en naamsbekendheid (25 procent), met erboven bedrijfscultuur (40%) als essentiële motivatie.
Interesse in zo’n audit en onboarding?
Geef ons een seintje via ons Training Department.
Hoe ziet een gemiddelde opleidingsdag eruit bij Arkance Systems?